Станом на 1.08.2012 р. у ЗНЗ району працює 60 вчителів із стажем роботи до трьох років. Крім того, молоді педагоги прийняті на посади вчителів за результатами конкурсного випробування у серпні 2012 р.. У 2012-13 н.р. районний методичний кабінет буде приділяти велику увагу роботі з молодими вчителями через удосконалення форм навчання, проведення діагностики професійної компетентності, експертизу стану методичної роботи з молодими вчителями у школах району. Відповідно плану роботи методичного кабінету у вересні оголошено «Місячник професійного становлення молодого вчителя». В рамках місячника буде організовано створення індивідуальних планів професійного росту (планування роботи з молодими вчителями на основі діагностики); організація наставництва над молодими вчителями досвідчених вчителів (в першу чергу - вчителів, що мають звання «старший вчитель»); навчальні практикуми, тренінги, семінари з питань організації та планування роботи вчителя; відвідування уроків молодих вчителів (в рамках вхідного контролю); дні відкритих уроків «Майстер-клас вчителя-майстра»; створення спеціальних експозицій, банків інформації для організації самоосвіти молодих вчителів у методичних кабінетах В рамках заходу оголошено Дні індивідуальних професійних консультацій методистів РМК для молодих та новопризначених педагогів.
